a@eyesonsuriname.com

Rystad breidt nóg verder uit

News

Rystad breidt nóg verder uit

Jarand Rystad

Grootse plannen in de energiesector

eyesonsuriname

Amsterdam, 28 januari 2023– Rystad organiseerde de officiële inhuldiging van het kantoor in Kopenhagen op 17 november 2022, met als aanwezigen oprichter en CEO 

Jarand Rystad.

Voor veel doelgroepen en lezers is Rystad Energy een exclusieve en vertrouwde naam op het gebied van analyse van data en energie. Het in Oslo gevestigde bedrijf, dat zich sinds de lancering in 2004 grotendeels bezighoudt met binnenlandse olie en gas, is de afgelopen jaren enorm gegroeid en is nu actief in 25 landen met een personeelsbestand van ongeveer 550. 

De nieuwste toevoeging aan de lijst met landen is Denemarken, en onze bron heeft een bezoek gebracht aan de eerste werknemer van Rystad in Kopenhagen, 

Joachim Kjendlie, met de titel van vice-president en hoofd van het kantoor in Kopenhagen. Na 15 jaar in de energiesector te hebben gewerkt, meest recentelijk voor Chevron, heeft Kjendlie nu de taak om verder Rystad’s reputatie in het nieuwe gastland, terwijl ze ook met bestaande klanten blijven werken en nieuwe klanten werven.

” Dat is heel erg duidelijk de ambitie. 

We moeten naamsbekendheid creëren en we moeten ook fantastische oplossingen bieden voor veel van de grote spelers op de Deense markt”, zegt hij. 

Een langgekoesterde wens De Zweedse en Finse markt zullen ook worden bediend vanuit het kantoor in Kopenhagen, maar Denemarken zal dat ook doen. “een hoofdfocus zijn”, zegt Kjendlie. In Noorwegen is Rystad vooral bezig geweest met olie en gas, maar dat zal niet het geval zijn voor Denemarken, waar het energielandschap van de afgelopen tijd een grote transformatie heeft ondergaan in de richting van groenere technologieën zoals zonne- en niet in de laatste plaats windenergie. Rystad bestrijkt alle vormen van energie en probeert zich tegelijkertijd optimaal aan te passen aan lokale markten.

” Het doel is om lokaal aanwezig te zijn in wat wij zien als een knooppunt van de energietransitie. Dat omvat alles van ontwikkelaars en onderleveranciers tot bijvoorbeeld de wind- en zonnesector, tot energieverbruikers zoals staalbedrijven en de scheepvaart”, legt Kjendlie uit. 

De energiebusiness – en Denemarken staat al lang op de radar van het bedrijf: “We wilden al een tijdje naar Denemarken komen en er is de afgelopen jaren veel gebeurd. 

We zien onszelf met bepaalde aanbiedingen die in staat zijn om fijne waarde te creëren voor klanten in Denemarken, Zweden en Finland. We hebben ook net een winkel geopend in Madrid en we onderzoeken ook mogelijkheden om lokaal aanwezig te zijn in Duitsland en Frankrijk. 

We hebben net ons kantoor in Brussel geopend in augustus”, vertelt Kjendlie. De belangrijkste uitdaging is absoluut om duidelijk te communiceren over hoe we ons onderscheiden en wat we kunnen leverenRystad Energy Vice President & Head of Copenhagen Office Joachim KjendlieCommunicatie wordt cruciaalRystad biedt intern onderzoek aan geïnteresseerde klanten, maar soms verkoopt het bedrijf ook pakketoplossingen op basis van data. Een cruciaal onderdeel van de rol van het Deense kantoor zal ook zijn om potentiële klanten bewust te maken van hoe Rystad zich onderscheidt van rivalen, merkt Kjendlie op. duidelijk communiceren over hoe we ons onderscheiden en wat we kunnen leveren. Binnen bepaalde gebieden heeft Bloomber NEF een veel grotere naam dan wij, maar er zijn er veel die Rystad kennen, en we werken al een aantal jaren samen met klanten in Denemarken”, zegt Kjendlie, hoewel hij weigert namen te specificeren. 

“We openen dit kantoor nu omdat we merken dat er veel meer vraag is naar onze diensten dan voorheen, en we hebben een aantal nieuwe oplossingen waar meer vraag naar is dan ooit tevoren. 

We moeten ter plekke zijn en een partnerschap hebben met onze klanten.”Binnenkort scouting van lokaal personeel. Een ander aspect is het aannemen van meer personeel. 

In het begin zal alleen Kjendlie vanuit Denemarken werken, maar Rystad verwacht volgend jaar een handvol werknemers aan te werven – om vervolgens in 2024 mogelijk het aantal medewerkers te verdubbelen. 

Bijvoorbeeld in oplossingen die klanten nodig hebben, en natuurlijk data-analisten over 

de hele wereld, en ik zie geen reden voor ons om niet ook lokaal talent in Denemarken te hebben dat werkt met data en bronnen die aanwezig zijn in Denemarken, Zweden en Finland”, zegt het nieuwe kantoorhoofd vertelt eyesonsuriname.

eyesonsuriname

 

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *